“BestPers Award” - Fujitsu Microelectronics mehrfach auf dem Siegertreppchen
Freitag, 27.11.2009
Fujitsu Microelectronics Europe überzeugt die Jury durch Zukunftsorientierung und Glaubwürdigkeit
Langen und Saarbrücken, 19. November 2009 – Der BestPersAward zeigt erneut auf, dass professionelle Personalarbeit im Mittelstand nicht nur möglich ist, sondern Vorteile gegenüber den Großunternehmen erzielt. Insgesamt erhielten das BestPers Zertifikat heute 46 Unternehmen, die sich dem harten Wettbewerb gestellt hatten, anlässlich einer Veranstaltung des Instituts für Managementkompetenz (imk) an der Universität des Saarlandes. Fujitsu Microelectronics Europe (‘FME’) wurde dabei mehrfach gesondert prämiert und im Gesamtranking mit dem dritten Platz ausgezeichnet.
Über den BestPersAward
Der BestPersAward erhebt die Qualität der Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen. Nur wer strenge Kriterien für effiziente, moderne Personalarbeit erfüllt, wird ausgezeichnet und erfährt im Vergleich mit Wettbewerbern mehr über seine Stärken und Schwächen. Bewertet wird vorbildliche und zukunftsweisende Personalarbeit mit Hilfe von zehn Kategorien: Strategie & Vision, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Entlohnung, Computerisierung, Führung & Kommunikation, Human Capital Management, Diversity, Familienfreundlichkeit sowie Nachhaltigkeit. Durchgeführt wird die Analyse vom Institut für Managementkompetenz (imk) an der Universität des Saarlandes (Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz), unterstützt durch zahlreiche Vertreter deutscher Wirtschaftsverbände (z.B. der Bundesverband Druck und Medien, der Hauptverband des deutschen Einzelhandels, das RKW Kompetenzzentrum etc.) im Rahmen einer Mitgliedschaft im Fachbeirat.
Die Resultate für FME
Neben der Gesamtehrung darf sich FME in acht der zehn Einzelkategorien zu den Top10 aller Unternehmen zählen und erreicht separate Auszeichnungen in den Sparten Strategie & Vision, Personalbeschaffung (Platz 3) und Human Capital Management (Platz 2). Für Führung & Kommunikation gewann FME sogar den eindrucksvollen ersten Platz. Dazu Axel Tripkewitz, Senior Director HR & Business Support Services, der die Ehrung bei der Veranstaltung entgegennahm: "Die Resultate motivieren uns, beständig auf dem eingeschlagenen Kurs zu bleiben – diejenigen neuen Entwicklungen im Personalbereich zu identifizieren, die zu uns passen und diese in die Praxis umzusetzen. Dass ein fairer Umgang und die offene Kommunikation mit den Mitarbeitern sich letztlich immer auszahlt, davon sind wir überzeugt.”
Ansprechpartnerin für die MedienFujitsu Microelectronics Europe GmbH Sonja Morrison Pittlerstr. 47 63225 Langen Telefon: 06103 – 690-175 |
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