Recruiting Consultant / Personalberater (m/w)

SchuhEder Consulting GmbH

Baldham

Zielsetzung

Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und anspruchsvolle Positionen im Bereich Elektronik/Elektrotechnik erfolgreich zu besetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Ansprechpartner für Hiring Manager und HR-Abteilungen unterstützen wir nationale und internationale Unternehmen aus dem Elektronikumfeld bei der Besetzung ihrer Vakanzen. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit. Sie bearbeiten eigenverantwortlich abwechslungsreiche Projekte – von der Profildefinition, über die anspruchsvolle Suche, bis hin zur Besetzung und erfolgreichen Integration des neuen Mitarbeiters. Auf Basis Ihrer bisherigen Berufserfahrungen im Recruiting bringen Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss.

Unternehmen

Seit über 20 Jahren hat sich SchuhEder Consulting ganz dem Markt der Elektronik & Elektrotechnik verschrieben. Unsere Professionalität, Diskretion und unser breites Netzwerk sind im Markt bestens bekannt. Als der HR-Partner der Elektronik arbeiten wir eng mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusammen und bieten qualitativ hochwertige Leistungen (Karriereberatung, Direct Search, Diagnostik, Trainings, Personalmarketing), die weit über eine reine Personalvermittlung hinausgehen.

Hauptaufgaben

  • Erster Ansprechpartner für Firmen im Rahmen von Suchmandaten
  • Profildefinition und Ausschreibung von anspruchsvollen Funktionen im Elektronikumfeld
  • Suche und Ansprache von potentiellen Kandidaten
  • Steuerung des gesamten Auswahlprozesses und des Bewerbermanagements (Administration, Interviews, Diagnostik, Projektmanagement)
  • Übernahme und Weiterentwicklung mehrerer Branchen- und Kundensegmente
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen, Fachmessen, usw.

Anforderungen

  • Fundierte Berufserfahrung als Personalberater oder Recruiter in einem Industrie- oder Elektronikunternehmen 
  • Erfahrung in der (Social-Media) Search und Direktansprache von Kandidaten
  • Hohe Kundenorientierung und Souveränität im persönlichen Gespräch
  • Interesse an technischen Themen
  • Erfahrung in der Elektrotechnik, alternativ in den Bereichen IT und Software wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Positive, flexible Grundeinstellung
  • Teamfähigkeit



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Nanna Pasemann
+49 (0)8106 3684 48
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